Empregados que dirigem veículos da empresa, quando autuados por infrações de trânsito, tais valores podem ser descontados no salário?
O colaborador, seja motorista ou não, ao conduzir o veículo da empresa, deve cumprir as normas de trânsito, assumindo todas as responsabilidades como: manter a atenção, obedecer às leis de trânsito, verificar as condições do veículo. . O empregado que conduzir, POSSUI a responsabilidade pelas multas recebidas. À empresa cabe orientá-lo E DAR OPORTUNIDADE PARA RECORRER e deve
Orientar sobre leis e os limites de velocidade e, ainda, informar sobre o desconto em folha em caso de multas. Tal medida deve estar informada e autorizada por escrito no momento da contratação. . Ressalta-se, que, reiteradas penalidades administrativas podem ensejar medidas disciplinares, culminando com a demissão por justa causa.